Спешната помощ в криза: Над 340 незаети лекарски места Днес, 04 септември, 2025

Анализ на Съюза на парамедиците в България алармира за критична ситуация в Спешната помощ. В цялата страна липсват над 340 лекари, а незаетите щатни бройки не намаляват, въпреки увеличението на заплатите.

Цели областни градове, сред които Смолян, Благоевград, Ямбол и Велико Търново, разчитат на едва 4-6 линейки за целия си район, а много населени места остават без нито един лекарски екип.

Причините за отказа на медиците да работят в системата са комплексни и не се свеждат само до парите.

Според д-р Теодор Цанков, заместник-председател на Съюза, хаосът, липсата на комуникация между екипите и болниците, и лошите условия на труд са основните проблеми.

Системата не осигурява нужните обучения и модерно оборудване, а хората са оставени да се справят сами. В резултат на това, България изостава десетилетия от европейските стандарти по отношение на брой екипи и условия на труд.

Данните са тревожни: в София над 40% от местата са свободни (102 бройки), а в Силистра недостигът е над 60%. Критично положение има също в Монтана, Кюстендил, Варна, Русе и Сливен, където липсват над 30% от необходимите медици. В Бургас, където лятното население достига до 2 милиона души, има недостиг и на 20 фелдшери.

Вместо да се търсят ефективни решения, системата "запушва дупки" и претоварва малкото останали екипи. Проблемът се задълбочава и от липсата на воля за реформи.

Съюзът на парамедиците настоява за трансформиране на незаетите лекарски места в такива за парамедици и въвеждане на гъвкави графици. Нещо повече, бюрократични пречки отказват млади лекари да помагат дори на граждански договор.

За да се облекчи кризата, Съюзът предлага спешна законодателна реформа, която да позволи назначаването на парамедици. Други решения включват въвеждането на гъвкави модели на заетост и задължителни платени дежурства за специализантите по държавна поръчка.

Сегашното състояние на системата превръща декларираното време за пристигане на линейка (8-10 минути в града) в илюзия. Реалната промяна изисква повече финансиране, разделяне на спешните от неотложните случаи и инвестиция в човешкия ресурс.

За още любопитни новини – слушай радио Веселина – най-добрият микс от песни!